BackOffJobs est la plateforme qui fait tourner Tunijobs et Andorjobs, proposée en marque blanche aux institutions : votre logo, vos couleurs, votre nom de domaine — entièrement configurable, déployée en 1 semaine.
Logo, couleurs, typographies, nom de domaine, contenus éditoriaux : chaque élément se configure sans développement. Vos candidats ne voient que votre marque.
Gestion des offres, des comptes recruteurs, modération des annonces et des candidatures depuis une interface d'administration pensée pour des équipes non techniques.
Chaque candidature est analysée automatiquement : score de pertinence sur 100 et résumé explicatif pour identifier les meilleurs profils en un clin d'œil.
Création de CV en ligne, candidature rapide, alertes emploi personnalisées. Une expérience mobile-first qui maximise les conversions.
Français, anglais, arabe, catalan… la plateforme sert déjà des audiences sur deux continents. Ajoutez les langues de votre territoire.
Tableaux de bord : trafic, offres publiées, candidatures, taux de conversion. Exports pour vos rapports institutionnels.
La plateforme existe déjà et tourne en production — il ne reste qu'à la configurer pour vous. Des besoins spécifiques (SSO, intégrations SI, modules sur mesure) ? Comptez quelques jours de plus, chiffrés avant démarrage.
Un atelier d'une heure : votre organisation, vos publics, vos catégories d'offres. On configure la structure du portail dans la foulée.
Logo, palette, domaine, pages éditoriales. Vous validez sur un environnement de recette à votre marque.
Vos équipes testent le back-office, on forme les administrateurs (2h suffisent) et on ajuste.
Votre portail emploi est ouvert aux candidats et recruteurs. Hébergement, maintenance et évolutions : on s'en charge.
La même plateforme à vos couleurs, sur votre domaine : portail candidat, back-office recruteur et matching IA.